(2017年6月30日)许多职场妈妈都被这样的问题所困扰：如何平衡事业与家庭?又该如何利用少得可怜的时间，兼顾孩子的教育?日前，英孚青少儿英语福州区域运营总监Rachel在接受记者采访时，为家长们提供

　　(2017年6月30日)许多职场妈妈都被这样的问题所困扰：如何平衡事业与家庭?又该如何利用少得可怜的时间，兼顾孩子的教育?日前，英孚青少儿英语福州区域运营总监Rachel在接受记者采访时，为家长们提供了三个平衡家庭与工作的有效方法。

　　Rachel的工作可以用“5+2”、“白加黑”来形容，经常出差和加班，如何兼顾家庭和职场，她的秘诀是，陪伴孩子，要重视质量，而不是时间长短。所谓高质量的陪伴，不是物理意义上的陪同，更重要的是上的默契和沟通。如何做到高质量的陪伴，Rachel给了三个：

　　再忙，她每周也都会挤出三个小时，和孩子一起阅读，营造家庭阅读氛围，“孩子三岁的时候，我带着他一起读;一年级以后，我们会坐在一起，我看我的书，他看他的书，看完以后交流感受，问问他最喜欢哪个人物?为什么喜欢等等。”

　　有时候，为了引导他，Rachel会声情并茂地将书里的精彩段落读出来，让他知道原来文学作品还能这样欣赏。这样有意识的引导，不仅可以跟孩子进行沟通交流，还能鼓励孩子开口读，取得了1+12的效果。

　　Rachel坦言：“孩子上三年级以后，我会定期和孩子沟通，问他最近在读哪些书，然后我会挑选一些，自己也读读看。比如，《三体》就是他推荐给我的，读完以后，我们还交流彼此的阅读。”

　　孩子再大一些了，Rachel还会他浏览一些英文网站，自己也会看，看完和他交流，比如水污染、海洋生物等话题。这样，孩子就会觉得，虽然妈妈有时候不在身边，但是和他是有共同语言的。

　　Rachel强调，因为陪孩子的时间不多，每一次沟通，她都把时间花在刀刃上，“比如，有时候去接孩子放学，我除了会问他学校里发生了哪些有趣的事情?还会设定一些场景，听听看他的处事方式和原则，比如很多孩子都会遇到丢笔的问题，那我就会问他：妈妈的笔最近老是弄丢，有时候看到同事把它借走了，之后也不还回来，你说我到底该怎么办呢?”

　　如果孩子给的解决方案是对的，Rachel就会鼓励他，过几天告诉他，妈妈试用了他的方案，用下来很管用。如果孩子的解决方案不对，则直言自己也试过这个方法，但并不管用。

　　通过这样的沟通，一方面能给到孩子帮助爸妈处理问题的满足感，又能从侧面判断孩子处理事情的能力，一举两得。

　　高质量的陪伴，还体现在生活的仪式感上。其实就像公司管理，员工需要仪式感，比如年会、旅游等，家庭生活同样需要仪式感。

　　这种仪式感小到开学包书皮、给孩子过生日，大到年度家庭旅游，都能够极大程度地增强孩子的幸福感，Rachel说，“比如，我们家每年都会一起年度旅游一次，孩子喜欢骑行，我或者他爸爸有时候还会抽空陪他参加各种骑行比赛，增加共同回忆。”

　　为什么孩子越管越不听话?明明让他业，他就爱磨蹭到大半夜;让他坐着好好吃饭，偏要家长追着跑。其实，这些问题都是因为从小没有树立好规则意识，导致孩子越大越难管，需要家长投入的时间也越多。

　　规则意识需要从幼儿园时期就开始建立，其中最重要的就是，当孩子要玩具、零食时，你用什么态度和他沟通。

　　Rachel说，许多家长孩子一吵就给玩具，家里的玩具堆成了小山，一来孩子不懂得珍惜，二来也占据了大量的储物空间，“其实这样的问题我也曾遇到过，以前孩子一要，我就给他买，到后来家里堆满了玩具车，直到有一天，我问他你最想要的东西是什么，他回答说是一个价格3000多元的玩具。接着我们就把他所有玩具的价钱累计起来，发现已经远远超过3000多元了。我问他，如果你不买这些，这些钱就够买个你最想要的了。”

　　于是，Rachel和孩子做了个约定，从那天开始起一年后，孩子都把钱存起来，到第二年生日，去买一个他喜欢的玩具。

　　在延迟满足的过程中，如果孩子遇到了一个特别想买的玩具，Rachel就会提醒他说，要是买了这个，那离你的“终极目标”就会更远哦。如果孩子实在想要，而邻居家的孩子有，Rachel就会鼓励他带一些水果零食，到别人家去串门，和小伙伴一起分享，一起玩耍。

　　通过这样一年的管理和约束，孩子不仅学会了分享，也知道了什么是，一步步地建立了规则意识。通过亲身体验，知道了遵守规则会有更大的甜头。因为有了这样的经验，孩子在小学适应期和今后的学习中，自律意识就比其他的孩子更强了。

　　事明，企业管理中的方法，确实能够有效利用到家庭管理中来，最重要的一点：充分利用家庭资源，让专业的人做专业的事，谁负责，谁在这一领域就有绝对话语权。

　　在Rachel家，外婆比较擅长饮食营养和做饭，那孩子吃什么就交给外婆;爸爸对穿衣打扮特别有品位，也擅长运动，孩子穿什么就交给爸爸操心，运动的事也由爸爸来陪;Rachel对学习的事比较在行，孩子的教育主要就由她来负责。

　　确定了谁最权威，那其他人有意见的时候也不可以当着孩子的面发表。如果育儿观点不一致，就会建微信小组开家庭会议，一起讨论。

　　“每年我们都会有一次国内或者国外的旅行，感谢每个人对这个家庭做出的贡献。让他们知道自己的付出是被认可的。这样子，家庭的各种任务分配下去，我也有更多的时间处理自己的事情，以及跟孩子做更多有意义的交流沟通。”Rachel强调。

　　其实职场妈妈真的不容易当，妈妈们也不用太心急、太焦虑，找到适合自己的方法，一切就会豁然开朗起来。

　　英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培训公司，以“教育，让世界”为企业。英孚在全球各地有诸多学校和办事处，并拥有优质在线英语学习Englishlive。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚教育致力于长足扎根中国市场，曾担任2008年奥运会语言培训服务提供商。自1988年以来，英孚已经支持服务六届奥运会，包括即将要举办的2018年平昌冬季奥运会和2020年东京奥运会。英孚还发布了全球英语熟练度报告(该报告打破了地域，在全球范围内测试了不同国家的英语能力。

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