紧急迫降脱丝袜近日，郑州新东方烹饪学校创就业指导中心樊主任受邀做客河南民生频道大象直播间，就学校学生的毕业、就业情况以及学校创就业的重要举措等方面做了详细介绍。

　　樊主任：餐饮作为服务业的重要组成部分，市场大、增长快、影响广、就业能力强，据悉未来五年，专业烹饪人才缺口将达到上千万。我校餐饮市场的发展趋势，与上万家知名企业单位长期合作，在与企业签订就业合作协议之前从企业资质、企业运营状况、企业、企业规模、员工薪资待遇等多方面、多层次慎重考察，为学子们寻求更多优质的就业单位，确保学生能够顺利就业的同时，能拥有一个良好的职场发展空间。

　　为了更好地保障学子们好就业、就好业，学校了校企合作定向培养模式，学子们就业根本不用愁，还没有出校门就会被企业预订，一毕业就能顺利进入知名餐饮企业工作。如今，中国第三产业发展如此迅速，餐饮行业更是蒸蒸日上，中学生学厨师发展前景是相当乐观的！

　　1、体系化就业网络覆盖全国。新东方烹饪学校先后在上海、沈阳、、广州、深圳、郑州等全国主要大中城市设立多个创就业指导中心，以服务和社会为旨，以促进就业和创业为导向，开展一系列帮扶指导、社会实践和信息交流等活动，多种创就业导师贴心服务，就业网络覆盖全国。

　　2、成立创就业专家指导团队。创就业专家指导团队由海外归国教师、行业高技能人才、职业经理人组成，致力于为全体提供创就业政策咨询、企业经营运作、项目评估等方面的指导，为推动成功就业创业，提供强有力的人才保障和经验分享。

　　3、校企合作定向班人才培养模式。校企合作定向班的学习内容由企业设定，企业名厨会定期到校为学生授课，让学生充分了解校企合作单位的企业文化、岗位运作等实质性内容，为学子毕业后顺利上岗打好基础，使学子一毕业就能顺利进入名企工作。

　　4、开设创就业营销课。郑州新东方烹饪学校的创就业营销课，聘请行业大咖为进行专业培训指导，从职业规划到创业营销，全方位服务，切实解决疑惑，助力快速成长!

　　5、定期开展企业宣讲会。名企走进校园，郑州新东方烹饪学校让近距离深入了解企业，双向互选，高薪就职名企。为每位都量身打造职业规划，为将来就业与创业奠定基础。

　　6、深入企业参观学习。为加强校企合作，加深对就业企业工作的了解，我校定期组织参观企业，全面了解行业现状、不同企业生产及运营模式、各岗位工作职责、提前规划职业发展！

　　7、回访就业。郑州新东方烹饪学校会定期对就业进行回访，沟通了解工作情况和生活状态，并对职场困惑的给与指导，帮助他们更好地融入企业，发挥自身的优势。

　　我校一直职业教育就是就业教育的，不断引进优质企业，签订战略合作协议，与好利来、巴黎贝甜、云海肴、吕氏餐饮集团等各大知名企业、星级酒店进行长期合作，制定人才培养计划，真正实现就业“零距离”！

　　樊主任：为了积极响应国家“稳就业 保就业”的政策，给广大学子提供更多的就业选择空间，同时也满足用人单位的需求，学校举办了大型人才招聘会，邀请企业参与到人才招聘会中。这些参与招聘会的企业基本都是我校的合作企业，其中不乏五星级酒店和高端餐饮连锁企业，现场的招聘情况十分火热。

　　俗话说，民以食为天，随着人们生活水平的提高，餐饮市场持续走热，人才需求量越来越大，学校每年都会定期举办这样的大型招聘会，给郑州新东方学子充分的选择余地和更多的选择机会，为学生找到心仪的工作提供有力的保障。

　　樊主任：让学生就好业，好就业，始终是郑州新东方烹饪学校创就业指导中心的第一要务。学校采用订单化校企合作模式，让学生在即将毕业时，通过招聘会、校企合作定向班等多种形式，接受企业提前预定，学生还未毕业，工作就已经有着落。学校始终站在学生和家长的角度，帮助同学们做好职业规划，为学生就业保驾护航，让他们能够找到满意的工作，实现高薪就业。

　　樊主任：学校采用“引进来”和“走出去”两步走战略，让学生的技术与市场保持同步，使学生及时了解到市场的发展趋势。

　　“引进来”战略：在师资培养上，学校老师也会定期参加培训，提高职业技能和素养，了解市场行情和动态，确保学子能第一时间了解市场趋向；在人才培养上，学校与合作企业保持无缝对接，进一步提升学校就业水平和质量；在课程设置上，学校紧贴行业人才需求方向，实施系统性职业规划和就业指导；在技术发展上，学校会定期邀请企业名师到校授课，通过大师公开课、创业指导课等形式，让在校学子及时了解行业动态，与市场同步接轨。

　　“走出去”战略：学校与多家餐饮企业合作，了“校企合作定向班”等新型校企合作模式，完成从“学校教育模式”到“校企合作教育模式”的转变；学校还会定期组织各个专业的学生深入企业参观学习，加深学子对行业现状、不同企业生产及运营模式、各岗位工作职责、企业工作的了解，前规划职业发展！

　　樊主任：校企合作是一种注重培养优质人才，注重学生在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“三赢”模式，是学校对“校企合作、工学结合”人才培养新模式的积极探索。

　　郑州新东方烹饪学校创业就业指导中心始终牢固树立“就业才是硬道理”的工作，加强对毕业生的就业指导，积极拓宽就业渠道，建立健全就业网络，与数百家优质企业建立了稳定的合作关系，将企业引进校园，将课堂搬到企业，校企合作共育人才，为餐饮行业的发展贡献力量。

　　樊主任：我校现已与全国近3万家企业用人单位建立了密切合作，基本上都是五星级及以上的企业单位，其中，连锁企业居多，如：黄河大鲤鱼、东道联盟、上海桂满陇、望湘园、青岛吕氏等，以市场需求为导向，以培养实用型人才为目标，让学生毕业即就业，就业即高薪。

　　此外，学校还打通国际就业市场，与万正远洋船舶管理有限公司合作，实现了新东方学子海外就业，拓宽了学生的就业渠道，也为社会培养了更多应用型、复合型烹饪人才。

　　樊主任：学校培养的学子数以万计，新东方的毕业学子非常受企业欢迎，校企合作单位对我们的毕业生都非常认可，为学子提供充分的发展空间和平台。

　　根据学校创就业指导中心对毕业生就业情况的调查数据显示，学校西点专业学子月薪在4000元以上，中餐专业学子月薪在4500元以上，西餐专业毕业学子月薪在5000元以上，有的学子成为行政总厨、厨师长后薪资高达万元，再加上单位提供的吃住、福利、社保、金和提成等，月薪上万元非常容易，可以说待遇相对同期毕业生算常优厚的。

　　樊主任：郑州新东方烹饪学校的品牌优势和专业优势对企业来说都非常有利，多年来学校为众多企业输送了大量高素质对口人才，并且建立了长期的合作关系。通过校企合作的优厚平台，学校和企业强强联手，共同发展，培养出来的学生更加符合企业的用人需求，很多企业都表示学校培养出的学生希望能与郑州新东方开展更加深度的合作，希望学校为企业输送更多的高素质烹饪人才。

　　樊主任：国家一直高度重视职业教育的发展，今年召开的《2020工作报告》中指出：“资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业。”

　　随着社会经济的发展，社会对技能型应用人才的需求愈加强烈。近年来，餐饮行业经济增长直线上升的现象也透露出餐饮行业隐藏的发展机遇，即使今年遇到特殊情况，相对于其他行业而言，餐饮行业的元气恢复的速度也是相当快的。越来越多的人看到了学厨师的优势，对于众多毕业生来说，读高中、上大学已经不是仅有的出，学技术也可以成就自己的一番事业。

　　作为中原地区烹饪职业教育的领头羊——郑州新东方烹饪学校始终走“职业教育就是就业教育”的道，为促进经济社会发展和提高国家竞争力，提供优质人才保障。酒店管理专业发布会的开设，正是为学生拓展就业渠道的一项重要举措，在学校的发展历程中具有非常重大的历史意义，同时也能够丰富学校的专业设置，让学生拥有更多的选择性，最终选择适合自己的职业道。

　　如果大家有想学习烹饪，未来想找到一份好工作，欢迎你来郑州新东方烹饪学校学习。返回搜狐，查看更多