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  • 百特英语岁行:立志于为小城市送去高品质的英语教育
  •   2018年12月11日,第十届网易教育金翼颁典礼在北辰洲际酒店盛大举行,26项大被一一揭晓,300余名教育界人士齐聚一堂,围绕“致敬时代 赋能未来”这一主题进行热烈探讨。在活动现场,百特英语总裁岁行接受了网易专访。

      网易教育:各位网易的网友大家好!这里是2018金翼网易教育年度颁典礼的现场,现在做客我们间的是百特英语的总裁岁行先生,岁总您好,首先邀请您跟网易的网友打个招呼。

      网易教育:2018年少儿英语行业竞争也是日趋白热化,您觉得百特英语能够保持一个稳步向前的核心竞争力是什么?

      岁行:首先第一点应该是我们对于教学研发的不断投入,对于教学产品质量不断地提升。其次是师资队伍特别是教育质量的严格把关,这是我们在这样的市场竞争下持续向前的很重要的力。

      网易教育:今年金翼的主题叫做“致敬时代·赋能未来”,百特英语对于赋能未来,对于中国教育产业的一个发展,您觉得它能够起到怎样的作用,或者它的规划有什么?

      第一,百特英语创立于2006年,我们跟很多的英语培训品牌有很大的差异化,我们从创业之初就定位为更广大的小城市的孩子送出高品质的英语教育。梦见杀人流血比如在的校区都是在、燕郊、密云这种偏远的郊区。在全国的校区大部分集中在全国的四五线城市,就是县里面和市里面,所以按照的同步标准来建学校,输送和培训外教老师,植入优质的教学体系,其实在很大程度上满足了这些80后家长对于孩子学高品质英语教育的需求,同时在一定程度上解决了教育直接地区教育资源不公平的问题,其实我觉得这还是一个比较有意义的事情。

      第二,其实我们在加盟连锁领域做得也跟别人有很大差异化。因为众所周知加盟连锁其实更多是总部输送品牌和产品,加盟校自主经营。但是我们提倡的是赋能和共享的生态圈,所以在百特的体系里,我们全国的校区不仅共享品牌,共同发展品牌,同时共享教学还有教学体系。同时我们会对于全国的加盟店培训和输送全职的外教老师,在很大程度上外教课的质量和品质。在这个之外在2018年开始,我们对全国的加盟店共享三大平台:

      1、全方位校区管理平台,我们基于自己开发磨合结多年工作经验做的这个平台,在这个平可以实现全国校区的统一管理,很大程度上提高了工作效率,降低了用工成本。

      2、因为校区都是在四五线城市,有我们对于更多偏远的加盟校区提供一个在线的外教双师平台,有总部统一的欧美外教集中生产双师课程,在一定程度上提升了线下课程的教学品质,同时也降低了加盟校区的运用工本,老师成本。

      3、我们对于全国的学生提供了一个基于1对4的在线直播小班还有云、云测评的一整套的一个学习平台,在这个学习平台上一方面大幅度提升了孩子的学习效率,同时也给孩子更多的学习资源。在综合三大平台植入,其实在2018年极大的提升了我们对于教学质量的监管,对于教学质量的把关。

      在2019年我们做过这样的测算和预算,在2019年我们基本上全国的校区由总部统一通过在线平台生产的外教课时会达到1/3或一半,这个程度会极大的提升教学质量的进步,加盟连锁之外其实在2019年我们还在做新的尝试和产品,我们是希望在四五线城市培训机构里面,这个行业里面来分享我们的教学资源,分享我们已经开发的成熟和完善的三大平台,希望能够帮助大家一起来提升管理水平,一起来提升教学水平,为这个行业可以做一些赋能的事情。

      最后一项我们最近也在做尝试,因为我们的校区很多在、密云这些山区比较多的地方,所以我们把外教的双师平台向山区的偏远地区的学校免费植入,免费赠送,在公立学校的小学阶段植入和赠送我们的外教双师课程。

      其实经过一学期的尝试,这些学生学英语的兴趣提升的非常高,口语的提升也非常快,在很大程度上我觉得是解决了这些偏远地区缺乏优质外教,缺乏优质教学资源的问题,而且也是在用切身的行动贯彻党和国家所提出的在义务教育阶段提出的优质均衡城乡一体化这样的目标。

      最后这件事情其实我们一直在公益的来做,也没有做大规模的宣传,但是我们自己还是觉得比较有意义,比较有价值的一个事情。