对于低年级学生，礼品以新奇有趣为主，可选择一些发光且又带声音的公仔小玩具或一些闪闪发光的LED硅胶手环，或者直筒可折叠气球，小朋友放学后可领着家长到定点排队获取，活动小组一人充气球，一人负责登记家长信息。

　　在吸引家长方面，赠品更偏向实用性，如小学生机构，可以在家长等待接小孩时，送一些便携式迷你风扇，小折扇等驱热的小礼品，礼品可以印上机构的LOGO，或者送一些无妨布袋，环保袋，质量稍微好点，防水不粘手，袋子外面印刷上学习培训的重点内容，名称及电话，里面放几张招生宣，对于一些马上要小升初的学生家长，赠送小升初和名校政策解读等家长关注的资料，有能力还可进行。吸引到家长的注意后，可向家长宣传试听课，登记到场可拿食用油等生活用品。

　　一些针对低幼年龄的培训学校管理系统，为了获取家长资源，还会将礼物配合活动赠送。如在小区，广场做活动时，有校长，可以专门为小孩设计活动，比如脑筋急转弯或问答问题，答对一个闯一个关，闯一个关盖一个章，在证上集满五个章可以在家长的陪同下到机构领取礼品--玩具大礼包(要有一定的吸引力)，这样就容易吸引家长到访。

　　广州一所培训机构校长为在英语大赛中获的学生发了两件品，一件是根据授课老师和班主任了解到孩子最喜欢什么礼物，一件是他们针对目前广州中考英语口语都是采用人机对话的情况，特意采购了一套上海世博会推荐的人机对话学口语的软件给学生，并在颁大会上把家长都邀请到学校，特意对这套产品对孩子的英语学习作用说明了一番，结果新学期报名的时候，这些家长们一下子帮他们介绍了20来个新生。

　　深圳一家一对一在线教育培训学校管理系统，为了让老介绍新，会为他们开账号，让他们可以用这个账号给自己的同学讲课，体验当老师的感觉，邀请的同学越多，给予一定学金，起到一定效果，除此之外，他们在周末还和当地书城展开合作，凭购物小票领取手表(电子表)和免费的线上一对一试听课。也为机构带来了不少的生源。返回，查看更多

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