威海职业学院是一所全日制公办普通高等职业学校，由原威海电视大学、威海教育学院和威海市工业学校合并组建而成，于2000年10月经省批准、教育部备案成立。威海市技术学院始建于1958年，原名威海市技工学校，2003年更名为威海市技术学院。2004年5月，市委、市决定将两院合并，实行一个学院两块牌子，隶属于威海市人民，接受教育和人社主管部门的业务指导。

　　学校占地2899亩，建筑面积40.7万平米，固定资产9.58亿元。建有标准化学生公寓15栋，学生食堂7个、校医院1所，文体活动中心、游泳馆、大型体育场各1座。现有全日制在校生15348人，学历教育在校生3517人。

　　建校以来，学校在市委、市的正确领导和大力支持下，积极推进人才培养模式，不断强化内涵建设，努力提高人才培养质量，是“国家示范性高等职业院校”、“国家高技能人才培养示范”，获得“教育工作先进单位”“普通高校毕业生就业工作先进集体”“高等学校校园文明建设工作优秀单位”“高等学校德育工作优秀单位”等荣誉称号。2017年1月12日，中国科学评价研究中心权威发布2017年中国高职高专院校及地区竞争力评价结果，威海职业学院在全国1346所高职院校中名列第25名、位列第3名。

　　学院积极探索与威高集团等大型企业共享高层次人才、发展培训经济，主动配合威海市旅游发展委员会开展了全域旅游培训、建筑行业“五大员”培训、海员培训等;依托学院职业技能实训中心，开展多层次、多形式的社会培训，年培训人数达5000余人，各类技能鉴定达12000人次;利用电大教育资源优势，积极开展社区教育工作，成为全省电大社区教育联盟单位。为落实学校“办学·开门办学”的，深化对外联系合作，拓宽学校服务领域，提升社会服务能力，利用我院现有的资源优势，广泛集聚社会资源，现面向社会公开招聘兼职培训师。

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范选聘程序，科学、客观、地为我院社会培训工作选拔优秀人才。

　　1、在专业技术、教育管理、公共服务等领域具有业务特长或丰富经验;具有较强的语言、文字表达能力、控场能力，逻辑思维清晰、形象好、气质佳、身体健康;具有较强的协调和组织沟通能力;具备敬业、团队，具有良好的职业操守和服务意识、责任意识。

　　2.制订与实施重点突出、特色鲜明、因材施教、因需施教的专项培训方案，设计培训授课方式，有效整合培训资源，对不同层次、不同行业、不同需求的采用不同的培训方式，确定不同的培训内容和培训方向，不断提高培训质量。

　　6.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化;对培训效果进行评估，并提交分析报告。

　　申报人员请在2017年4月10日之前将申请表(见附件)、能展现培训能力的教学演示文稿(PPT)或者微课视频(5～8分钟)，发到邮箱,压缩包及邮件标题为：培训师+申报者姓名+手机号码。

　　学院组织成立评审团，对申报材料进行评审，评审结果在威海职业学院网站进行公示，并电话通知相关人员参加面试。

　　入围试讲教师进行现场10分钟试讲。试讲评审团人员依据《威海职业学院培训师面试试讲评价表》对教师试讲情况进行评价，重点评估试讲教师的教学态度、教学方法、教学基本功等。

　　面试合格的拟聘用人员，由学院统一公示，公示期为7个工作日。公示期满无的，由主管部门提出聘用意见，办理相关手续，颁发聘书，列入学院培训师师资库。

　　2.所微课要求简明易懂、短小精悍、特色鲜明。视频限定为MP4格式，要求教师出境，视频图像清晰稳定、构图合理、声音清晰，能较全面真实反映教学情境，片头显示课程名称及微课标题(知识点或技能点等)授课过程，可以使用教学设备和仪器。

　　1.培训师录用后实行聘任制，由威海职业学院颁发培训师聘任书，聘任为客座教授或副教授，并根据教学评价结果，实行动态调整。

　　2.培训师课时费用标准参照财政部、中央组织部、国家公务员局修订印发的《中央和培训费管理办法》执行。